Staplerfahrer (m/w/d) (Gabelstaplerfahrer/in)
Die Ausbildung erfolgreich absolviert, den Studienabschluss in der Tasche - und dann auf in den Job: Wer eine Tätigkeit
im Einkauf sucht, der kann hier in der Regel aus einer großen Auswahl anspruchsvoller Jobangebote wählen. Einige richten
sich explizit an Jobeinsteiger, für andere muss man bereits einschlägige Berufserfahrung nachweisen. Allerdings kann es
sich lohnen, nachzuhaken: Durch eine langjährige, studienbegleitende Tätigkeit als Werkstudent (w/m) beispielsweise oder
natürlich ein Duales Studium können jeweils wertvolle, praktische Erfahrungen gesammelt werden. Ein qualifiziertes
Zeugnis sollte man sich hiernach in jedem Fall ausstellen lassen, als wertvolle Referenz für die spätere Bewerbung.
Doch ob Berufseinsteiger oder Profi, ein Kriterium müssen Bewerber/-innen in jedem Fall
erfüllen: Eine einschlägige kaufmännische Ausbildung oder zum Beispiel ein BWL-Studium. Hier
werden die nötigen, betriebswirtschaftlichen Grundkenntnisse für die Tätigkeit vermittelt:
Bedarfsanalyse, Disposition, Materialwirtschaft, Preisverhandlungen und - Kalkulationen, die
Auswahl und Betreuung von Lieferanten, das Controlling für den eigenen Tätigkeitsbereich sind
wichtige Aufgaben, die es im Einkauf zu erfüllen gilt.
Darüber hinaus kann es hilfreich sein, Fachkenntnisse der jeweiligen Branche mitzubringen: Wer
beispielsweise im Einkauf eines Chemieunternehmens tätig werden möchte, der sollte sich hier
gut auskennen und zumindest wissen, von welchen Materialien und/oder Produkten die Rede ist.
Dasselbe gilt selbstverständlich für alle anderen Branchen. Immer häufiger gefragt sind
Einkäufer (w/m) übrigens auch als Fachkräfte im Personalwesen oder in der
Dienstleistungsbranche: Hier geht es nicht um die Verwaltung von Waren, sondern um eine
qualitativ und quantitativ überzeugende Bereitstellung passender Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter für die unterschiedlichsten Jobs und Tätigkeiten.
Eine wichtige Hilfe auf dem Weg zum optimalen Jobstart bietet natürlich auch das Internet:
Jobbörsen haben die klassischen Stellenanzeigen in der Zeitung als wichtigste Suchmöglichkeit
nach dem Traumjob längst abgelöst (wobei clevere Jobsucher natürlich beide Optionen nutzen).
Nirgendwo sonst findet man binnen kürzester Zeit so viele Angebote, die dank praktischer
Suchfunktionen auch noch blitzschnell nach eigenen Präferenzen gefiltert und sortiert werden.
Wer nicht täglich suchen möchte, der lässt sich einfach per praktischem Mail-Reminder
erinnern, sobald ein passendes Jobangebot eingestellt wird.
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